Resumen mensual sobre la semana de 4 días #1/25

enero 30, 2025
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🏭​ La semana laboral de 4 días, además de una relativa novedad, es parte de la transformación que está redefiniendo el mundo laboral y de la búsqueda de una forma de trabajar más humana, más equilibrada, y más sostenible.

Este es nuestro resumen mensual de información sobre la transformación del mundo laboral y la semana de 4 días.

🌐Tres experimentos para evaluar

Como comentamos el año pasado, Alemania, Portugal y Brasil han realizado experimentos de reducción de la semana laboral.
Este artículo resume los resultados de los experimentos realizados en 2024 y destaca los beneficios claros —mayor productividad, menos estrés y mejor salud mental—, así como los obstáculos, que incluyen la resistencia al cambio en sectores tradicionales y la necesidad de adaptar las políticas laborales para garantizar la sostenibilidad del modelo.

🌐Tres implementaciones exitosas
En Argentina, varias empresas han adoptado la semana laboral de 4 días con resultados positivos. Este artículo de Great Place to Work analiza el caso de tres de ellas. Las empresas informan que han logrado atraer y retener talento, mejorar la satisfacción de los empleados y aumentar la productividad. Sin embargo, el modelo no está exento de desafíos, especialmente en sectores donde la carga laboral es difícil de comprimir.

¿Las claves del éxito? Planificación, reorganización de procesos, y muy buena comunicación.

🌐Tres herramientas útiles

Aunque sus beneficios son variados, la implementación de la semana laboral de 4 días requiere planificación, flexibilidad y un enfoque adaptado a las necesidades de cada empresa y sector. Aquí, tres recursos que pueden ayudar:

Hasta la próxima 👋


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