Preguntas frecuentes

Con un máximo de 100/100, la puntuación asignada a las empresas está determinada por sus políticas de jornada, salario y tiempo libre, entre otros beneficios para los empleados. A saber:✓ 52 puntos por 4 días y 100% salario o 42 puntos por 4 días con reducción de salario. ✓ 10 puntos por remoto. ✓ 10 puntos por flexibilidad horaria. ✓ 28 puntos a repartir por otros beneficios dependiendo del caso.

No, no tenemos ninguna filiación política con ningún partido y/o entidades afines a los mismos. Somos totalmente independientes

No, es totalmente gratuito

Podrás presumir de tu horario reducido además de tener la posibilidad de conocer empresas afines y acceder a guías, recursos e información de utilidad. Gratis.