Bienvenido al recopilatorio semanal de noticias sobre la semana de 4 días en España y el mundo.
Todas las semanas te traemos el top de historias que nos han parecido más relevantes en relación al mundo laboral, con especial atención a las andanzas de la jornada laboral de 4 días alrededor del globo.
El 80% de los trabajadores cree que sería más productivo si trabajara 4 días
Resume Builder, portal para la elaboración de currículums, ha realizado una encuesta entre sus usuarios a principios de agosto que revela datos muy interesantes, como que una gran mayoría de los trabajadores considera que su productividad aumentaría si trabajaran un día menos por semana. Y no parece osada la afirmación, considerando que muchos de ellos admiten también que no hacen nada o casi nada los viernes.
Casi dos tercios de los trabajadores se sienten desmotivados
RRHH Digital ha publicado este reportaje que recoge las declaraciones de un directivo de HAYS señalando la creciente desmotivación entre los empleados y la alarmante ausencia de iniciativa empresarial en España para mejorar la gestión del talento. Si cada vez más señales apuntan a una disconformidad entre los trabajadores, no se gana nada haciendo oídos sordos o mirando hacia otro lado. Recordemos que, por más que algunos insistan, la productividad no está condicionada a las horas que pasamos sentados en la oficina y tiene mucho más que ver con el entusiasmo que tengamos por nuestro trabajo.
El factor humano es clave en la transformación organizacional
Puede sonar "buenoide", pero es totalmente cierto. Por eso nos ha gustado mucho este artículo de Computer Weekly en el que nos hablan de la importancia de valorar en su justa medida el factor humano al momento de abordar una transformación empresarial de calado. Estamos totalmente de acuerdo con los factores de éxito listados puesto que lo hemos vivido en nuestras carnes y sabemos que no hay cambios ni cultura empresarial fuerte sin tener en cuenta la importancia y el valor de las personas que integran nuestra organización.
Más horas por convenio al tiempo que hablan de la semana de 4 días
Nos pareció curiosa la información publicada esta semana en Crónica Vasca que cuenta que, si bien el gobierno de esa Comunidad Autónoma está perfilando un proyecto piloto para probar la semana de 4 días en 2024, en la realidad la jornada pactada en los convenios laborales actualizados allí este año han mostrado un incremento de horas. No queremos pensar que se trate de un uso político de la jornada de 4 días para ganar votos de cara a la galería mientras por detrás la realidad es todo lo contrario. Lean y juzguen ustedes mismos.
Menor productividad en remoto: buscando al culpable
La pasada semana leímos en Reason Why esta noticia según la cual trabajar en remoto resulta entre un 10% y un 20% menos productivo que en la oficina. Pero lo interesante es que el informe del que salen estos datos también concluye que la causa principal no es que las personas se "escaqueen" porque están en casa, si no cuestiones relacionadas con la gestión por parte de la empresa de la comunicación y la motivación de sus trabajadores en remoto. Dato muy a tener en cuenta.
Otro ayuntamiento de USA se pasa a los 4 días
Hace algunas semanas os contamos cómo un pueblito de Florida se había aventurado con la semana de 4 días. Siguiendo la tendencia, Farmers Branch, en Texas, ha decidido, tras un período de prueba de 6 meses, adoptar también la semana de 4 días para todos los trabajadores del ayuntamiento salvo los servicios médicos y de seguridad, tal como nos cuentan en este vídeo de Telemundo Dallas. Y ello no significa una merma en el servicio al ciudadano ya que, según el alcalde, habrá gente todos los días (suponemos que se turnarán) y los que estén trabajarán más horas diarias, aumentando la franja de servicio de 7:30 am a 6:00 pm. Enhorabuena.
Foto de Brooke Cagle en Unsplash
