Bienvenidos a Sinopsis, nuestro boletín semanal en el que compartimos una selección de noticias y enlaces que hemos leído, visto, aprendido y disfrutado en 4dias 😍 y que creemos que te pueden servir si te interesan los cambios que está experimentando el mundo laboral.
🔸Un grupo de investigadores creado en abril de 2023, ha explorado los aspectos prácticos, humanos y de prestación de servicios relacionados con la implementación de una semana laboral de 4 días en el sector público en Gales. Tras diversas reuniones de discusión, el grupo ha publicado un informe con recomendaciones sobre la viabilidad y aceptabilidad de un programa piloto de cuatro días a la semana para servicios públicos.
El grupo de trabajo considera que la semana de 4 días es una forma innovadora y progresista de trabajar que merece mayor consideración por parte de las empresas del sector público y sus sindicatos reconocidos.
Recomiendan que los empleadores del sector público, los sindicatos y el Gobierno galés trabajen juntos para identificar organizaciones dispuestas a llevar a cabo un programa piloto de jornada laboral de cuatro días.
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🔸La primera empresa en adoptar la semana laboral de cuatro días en Turquía vio un aumento del 85% en el equilibrio entre trabajo y vida personal, así como en el compromiso de los empleados, y no piensan volver atrás.
Aksa Akrilik Kimya Sanayii AS, empresa productora de fibra acrílica, probó esta reducción en la jornada laboral con 200 trabajadores de oficina y luego la implementó de forma permanente sin cambiar salarios ni beneficios. A pesar de los desafíos, como ajustar los días libres, el resultado fue positivo, con más solicitudes de empleo y mayor motivación entre los empleados.
🔸Este artículo de BBN Times presenta una visión interesante sobre cómo los avances en Inteligencia Artificial (IA) están impulsando un cambio hacia semanas laborales más cortas en las empresas estadounidenses.
El artículo destaca que la transición a una semana laboral más corta puede no ser aplicable universalmente en todos los sectores ya que, si bien algunas industrias, como las finanzas y el marketing, pueden estar bien adaptadas para este cambio, otras, como el cuidado de la salud, pueden enfrentar desafíos únicos que limitan la viabilidad de reducir las horas de trabajo. Sin embargo, con la ayuda de la IA para automatizar tareas rutinarias y optimizar procesos, las empresas pueden abrir nuevas oportunidades para reducir la jornada laboral.
Al aprovechar las tecnologías de IA para automatizar tareas rutinarias y optimizar procesos, las empresas pueden mejorar la eficiencia y la productividad, creando así oportunidades para reducir las horas de trabajo
🔸 La semana laboral de cuatro días no llegó a Uruguay, pero sí a su campaña electoral. Este artículo de El País Uruguay resume la opinión de todos los precandidatos presidenciales sobre la implementación de la semana de 4 días de cara a las elecciones de octubre.
Hasta la semana que viene 👋
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