Bienvenidos a nuestro boletín semanal que publicamos en LinkedIn todas las semanas con una selección de noticias y enlaces de cosas que hemos leído, visto, aprendido y disfrutado desde 4dias 😍 y que creemos que te pueden servir si estás interesado en los cambios que está experimentando el mundo laboral.
La importancia crucial de las mal llamadas "Soft Skills" en la empresa de hoy
- Como equipo remoto y que trabaja 4 días, somos conscientes de la enorme importancia de lo que modernamente se conoce como "soft skills", fundamental no sólo para mantener la armonía, si no también para consolidar nuestra cultura y facilitarnos trabajar como queremos, así que no podemos estar más de acuerdo con este artículo publicado en ideas.ted.com, inspirado en la charla TED del grandísimo Seth Godin en el que nos ilustran por qué las soft skills no tienen nada de "soft" y se han convertido en el centro de lo que las organizaciones necesitan hoy en día. No tiene desperdicio: https://ideas.ted.com/soft-skills-and-real-skills/
Y en el apartado de noticias...
Alemania comienza su experimento con la semana de 4 días
Desde el pasado 1 de septiembre las empresas alemanas tienen la opción de inscribirse para participar en este proyecto piloto, que será auditado por 4 Day Week Global.
Esperamos que esta prueba sea llevada a cabo con la seriedad y precisión que la ocasión merece, tanto en su articulación (análisis de cifras y debilidades previas al cambio, definición de requisitos, acciones necesarias para la implementación, etc), como en el análisis posterior de los resultados.
- El piloto se llevará a cabo de febrero a agosto de 2024
- Hasta la fecha, se han inscrito algo más de 50 empresas
- El modelo a probar será el de 100-80-100 (100% del salario, 80% de horas de trabajo y 100% rendimiento)
Te dejamos aquí el artículo completo.
La realidad de la semana de 5 días
No diremos que es así siempre, pero parece que en muchas ocasiones -y como ya hemos hecho notar alguna vez desde 4dias.es, el hecho de tener que ir al trabajo 5 días no quiere decir que rindamos al máximo esas 40 horas.
Varios noticieros se han hecho eco de los resultados de un estudio publicado por 4 Day Week Global tras analizar los resultados de la implementación de la semana de 4 días en USA y Canadá 12 meses después, en el que se concluye que de las 40 horas de la semana de 5 días, sólo 33.8 eran realmente productivas y que esto no ha cambiado sustancialmente con la nueva jornada, o sea, que ahora se trabaja lo mismo y probablemente mejor.
Más información y enlace al estudio aquí: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/empleo/trabajadores-jornada-laboral-5-dias-pasan-1-sin-hacer-nada/
Y nada más por ahora, esperamos que disfrutes de este ratito de lectura y nos comentes cómo se te dan las Soft Skills, si crees que el piloto de Alemania llegará a buen puerto y/o si alguna vez has estado en el trabajo aunque no estuvieras trabajando 😉
¡Feliz semana!
Imagen de Cookie the Pom en Unsplash
